二、
精細化管理穩(wěn)健發(fā)展 園林企業(yè)最難的是管理，特別是對人的管理，對于業(yè)務(wù)遍及大半個中國的百秀京林，他們有什么獨特的經(jīng)驗?zāi)兀?/P> 據(jù)了解，百秀京林將“精細化管理”融入規(guī)章制度、成本控制等各個方面。如制定56個標準化的作業(yè)流程；完善預(yù)算管理和質(zhì)量管理兩大體系，嚴控企業(yè)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)風(fēng)險；構(gòu)建獨有的前介體系，將養(yǎng)護拆分成多個步驟，全程跟進，快速完成新區(qū)域布局及項目進駐。
樊澤浩介紹，百秀京林總公司對于各區(qū)域進行風(fēng)險節(jié)點把控，從人員信息、勞動合同、體檢等方面進行統(tǒng)一管理；每周要求各區(qū)域上傳工作計劃、甲方巡檢表等內(nèi)容；細化考核指標，從安全事故、甲方評價、項目回款等三個方面對各區(qū)域進行考核。 在預(yù)算管理上，是總部和分公司一起做，并將預(yù)算拆分成月，每月出分析報告。樊澤浩說，總部對養(yǎng)護流程、各環(huán)節(jié)成本、技術(shù)等都很熟悉，經(jīng)驗豐富，在分公司競標項目時，會幫分公司做成本分析，提示風(fēng)險點，從一開始就把控好成本。 高質(zhì)量的人才隊伍是百秀京林做好客戶服務(wù)的基礎(chǔ)和底氣。該公司構(gòu)建了全方位人才培養(yǎng)體系，針對基礎(chǔ)員工、技術(shù)員工、項目經(jīng)理、區(qū)域負責(zé)人和事業(yè)部負責(zé)人等不同崗位采取不同的培養(yǎng)方式。“近年來，我們制定實施了‘183’項目負責(zé)人培訓(xùn)計劃和‘262’區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)計劃，培育出一大批優(yōu)秀的項目負責(zé)人。”樊澤浩說，西安大區(qū)的經(jīng)理來公司只有6年，現(xiàn)在一年能做600多萬元的產(chǎn)值。
“我是通過朋友推薦加入的百秀京林團隊，之前沒有綠化養(yǎng)護的經(jīng)驗，通過培訓(xùn)計劃，現(xiàn)在已經(jīng)是天津武清、東麗片區(qū)的主管了�！睏钫紘f，他日常負責(zé)武清區(qū)域30萬平方米綠化養(yǎng)護工作。 強大的研發(fā)創(chuàng)新能力是百秀京林做好客戶服務(wù)的競爭力。公司堅持通過技術(shù)提升服務(wù)品質(zhì)，滿足客戶需求，在業(yè)務(wù)開展過程中，總結(jié)出自動化養(yǎng)護、低排放養(yǎng)護、高品質(zhì)養(yǎng)護等技術(shù)細節(jié)。
“我們現(xiàn)在已經(jīng)取得了包括球形植物防寒障、人工智能園林噴藥裝置、園林澆灌組件、園林用播種施肥機等多項知識產(chǎn)權(quán)。”樊澤浩說。 同時，百秀京林積極開展技術(shù)創(chuàng)新，將“互聯(lián)網(wǎng)+”理念與傳統(tǒng)養(yǎng)護行業(yè)結(jié)合，自主開發(fā)具備巡檢管理功能、項目報事功能和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析功能的“智能綠地養(yǎng)護平臺”系統(tǒng)�！捌脚_可實時監(jiān)控各項目養(yǎng)護狀態(tài)，實現(xiàn)人員網(wǎng)格化管理，加快公司向數(shù)字化轉(zhuǎn)型�！狈疂珊普f。
三、 尋求未來新突破 當前，由于房地產(chǎn)行業(yè)不景氣，綠地養(yǎng)護也受到了影響。 “以前是比拼技術(shù)，現(xiàn)在甲方養(yǎng)護資金沒以前多，會把價格壓到最低，這也促使我們尋找新的突破。”樊澤浩說。
選擇客戶 “從去年到現(xiàn)在，我們逐漸砍掉了一些影響現(xiàn)金流、利潤的項目。”樊澤浩說，百秀京林通過這些年的市場積累，有了自己的品牌優(yōu)勢，并在努力培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶資源。雖說現(xiàn)在甲方將養(yǎng)護資金降低了，但是百秀京林仍會將服務(wù)做到極致，降價不降質(zhì)。
拓展新業(yè)務(wù) 樊澤浩認為，要推廣應(yīng)用綠化保潔一體化、公園運營等多業(yè)務(wù)聯(lián)動模式。目前百秀京林正在福州進行公園業(yè)務(wù)的項目開拓，對公園、保安、保潔、綠化等整體運營負責(zé)，同時和當?shù)毓竞献�，對公園進行后續(xù)改造、設(shè)施提升。此外，百秀京林還與物業(yè)公司合作，解決老舊小區(qū)的綠化問題，得到業(yè)主的高度贊揚。
降低成本 綠地養(yǎng)護屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，需要大量工人。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，國外綠地養(yǎng)護更傾向使用年輕人�！半m然雇傭年輕人的工資高，但他們培訓(xùn)后上手快，能實現(xiàn)綠地養(yǎng)護專業(yè)化和機械化操作，總成本更低�！卑傩憔┝治鞑繀^(qū)域項目負責(zé)人劉亞飛說，在雇傭大齡工人的同時，如今他們正增加福利待遇，吸引年輕人加入。
除了人工，景觀植物也是降低成本的重要環(huán)節(jié)。樊澤浩表示，不同的植物應(yīng)用形式能夠形成不同的景觀效果，在滿足功能性、觀賞性的前提下，要多選用低維護植物。此外，植物景觀也可以做長期規(guī)劃，加強綠地內(nèi)的苗木資源儲備，合理更替，減少苗木更新的費用。
據(jù)樊澤浩介紹，下一步百秀京林將深耕區(qū)域發(fā)展，提升品牌影響力，做大市場，推動可復(fù)制、可推廣的成熟模式。 盡管目前遇到了一些困難，但展望未來樊澤浩依然很有信心：“雖然現(xiàn)在房地產(chǎn)行業(yè)大不如前，但存量樓盤很多，而且業(yè)主對于環(huán)境的要求越來越高，綠地養(yǎng)護市場廣闊、大有可為�！蔽恼� 來自花卉報
 全國優(yōu)秀花店花藝展示
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送花祝語參考：
1.愿上帝永遠站在你的身后。我也會。
2.你這一生既有隨處可棲的江湖 也有追風(fēng)逐夢的驍勇!
3.生日快樂，愿你恣意生長，勇敢追尋心之所向！以夢為馬，不負韶光。
4.生日值得紀念，因為自那一刻起，許多東西在冥冥中，有了一種重新的安排，包括你我的相遇、相識、相愛，讓我們彼此珍惜！
5.對你的這一份愛意深深埋藏于心底，整整澎湃了一個世紀的輪回，直到相聚的日子來臨，才洶涌成鮮麗欲燃的熾情，我最親愛的你生日快樂！
6.小寶貝！今天是你的生日！開不開心阿？是不是收到好多禮物呢？我這里還有一份祝福要給你呢！祝福你越張越漂亮可愛！生日快樂！
7.生活里的你：坦誠、帥氣！友誼里的你：真誠、給力！生日里的你：幸福、甜蜜！我要把特別的祝福專遞給你，只愿今天你的開心、喜氣！知己、知己，一起共享蛋糕的溫馨、鮮花的美麗，還有那耳邊的呢喃和私語！親，生日快樂，愿你心想事成、吉祥如意！
8.一向以來有句話想對你說，但苦于沒有機會，今日我最后鼓起勇氣…………生日快樂！
9.郵遞員蹬了很久的自行車把一封生日賀卡送到護林員手里，他喋喋不休的抱怨這個地方是多么的偏僻，護林員實在忍不住了：你再不閉嘴，我就要訂報紙了！
10.人生給我最大的財富，就是遇見你在那個時候的性格。從那時起，雖然我們千里迢迢南北，山河卻總能在我們心中翻來覆去。因為我們知道，有一種感覺，有一顆心，和一千里。因此，有時我們很少聯(lián)系，但問候已經(jīng)在我們的心中循環(huán)。然而，今天，我不得不說：“生日快樂”
11.未來的每一步一腳印，踏著彼此夢想前進，盡管前面風(fēng)吹雨淋，也要握緊你的手心。
12.因為你的誕生，使這一天別具意義，也顯得分外美麗！只是一個小小的問候，卻是一個濃濃的真意！祝36歲生日快樂！
13.引一縷清風(fēng)，為您帶去輕松；采一縷陽光，為您送去芬芳；掬一捧清水，為您消去疲憊；發(fā)一條微信，為您奉上祝福
14.姐，生日快樂。今天你最美，最白，腿最細，身材最好。祝你早日嫁人，兒孫滿堂，畢竟已經(jīng)年紀這么大了。
15.寄一份問候，字字句句都是幸福快樂，送一串深深的祝福，分分秒秒都是平安吉祥，傳一份濃濃的心意，點點滴滴都是萬事如意，祝福姐姐生日開心快樂！
發(fā)布時間：2022/9/29 12:08:00
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